Créer une marque
employeur forte
Nous savons comment mettre en avant la marque employeur de votre entreprise
de manière cohérente. Nous identifions et valorisons les traits distinctifs
de l’identité de votre entreprise, ses valeurs, sa culture et les avantages
qu’elle offre aux talents potentiels, pour trouver les meilleurs moyens
de vous différencier de vos concurrents et d’attirer les candidats
qui partagent les mêmes valeurs.
Concevoir un design attractif
et fonctionnel
Nous élaborons un design visuel qui reflète fidèlement l’identité de votre marque
et qui est attrayant pour les candidats. Nous assurons le développement
d’un site non seulement esthétique, mais aussi fonctionnel, avec une mise
en page qui met en avant les opportunités d’emploi, les témoignages
d’employés, et les contenus multimédias (vidéos, photos) qui renforcent
l’image de votre entreprise. Nous faisons en sorte également que l’espace
carrière soit mobile-friendly (responsive design), près de 80% des utilisateurs
français n’utilisant que leur smartphone pour faire des recherches sur internet.
Assurer une totale compatibilité
avec les systèmes RH
Nous nous assurons que le site carrière est bien intégré avec vos systèmes RH
existants, tels que les logiciels de gestion des candidatures (ATS), les bases
de données de candidats, et les outils de suivi des performances.
Cette intégration permet de centraliser et de simplifier
la gestion des candidatures et des processus de recrutement.
