Stratégie
d’attractivité

Attirez les meilleurs talents, séduisez de nouveaux clients, partenaires
et investisseurs en dynamisant votre Marque Employeur, créant
des connexions émotionnelles avec votre audience, et promouvant efficacement votre activité pour maximiser votre impact.

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Attirer de nouveaux talents

Pour dynamiser votre recrutement, il faut soigner votre Marque Employeur.
Nous pouvons mettre en œuvre des campagnes vidéo portraits
de vos collaborateurs, pour valoriser leur profil, les opportunités
de développement professionnel, l’ambiance de travail…
Des programmes d’ambassadorat et de mentoring interne contribuent
aussi à la détection de talents par les pairs.

Conquérir de nouveaux clients

Pour séduire et élargir votre clientèle, la clé est de créer une connexion
émotionnelle. Pour cela, rien de tel qu’un storytelling de marque envoûtant
et authentique, incluant des vidéos et des contenus engageants
qui pousseront tout naturellement votre audience à s’intéresser
à votre activité, ainsi que des expériences immersives (essais gratuits,
démonstrations produits, rencontres événementielles) en boutique
comme en ligne.

Promouvoir son territoire

Que ce soit pour faire venir des investisseurs, favoriser l’installation d’entreprises
ou valoriser l’offre culturelle et touristique de la localité, mettre en avant les atouts
distinctifs d’un lieu (ses infrastructures, clusters d’innovation, incubateurs,
la qualité de vie, les opportunités économiques) passe par une stratégie
de marketing territorial affûtée, autour de campagnes de promotion captivantes.